실업급여24 장애인 취업성공패키지 지원사업으로 수당받고 취업하세요 장애인 취업성공패키지 지원사업은 취업이 어려운 장애인에게 상담부터 교육 그리고 취업에 이르기까지 전반적인 취업지원 프로그램입니다. 어디서부터 취업준비를 해야 할지 모르시는 분들이라면 개인별로 맞춤 서비스가 진행되니 장애인 취업성공 패키지로 시작해보세요. 장애인 취업성공패키지란?? 장애인에게 성공적인 취업과 직업적응을 지원하기 위해 단계별 통합적인 서비스를 제공하는 전문적인 취업지원 프로그램입니다. 장애인 취업성공 패키지 신청자격 ○ 취업을 희망하는 만 18세 이상 ~69세 장애인 * '장애인 복지법 시행령' 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자 * '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 시행령' 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 장애인 취업성공 패키지 ○ 취업의지가 없거나 직업훈련에만.. 2022. 6. 11. 이직확인서 받아 실업급여 신청하세요 실업급여를 받기 위해서는 사업장에서 발급해 주는 이직확인서가 필요합니다. 이직확인서는 간단하게 설명드리면 근로자가 직장에서 퇴사하였다는 사실을 기업에서 인정해주는 문서입니다. 따라서 이직확인서 발급받는 것부터가 실업급여 신청의 시작이니 꼭 확인해보시기 바랍니다. 이직확인서란? 직장을 그만둘 때 기업에서 제공해주는 서류로 근로자가 퇴사한 사실을 확인해주는 증빙 서류입니다. 대체로 실업급여를 받기 위해 근로자가 요청하는 서류이며 이직사유, 피보험기간, 임금 등을 기재하여 고용노동부에 제출하여야 합니다. (회사에서 작성 후 제출) ※ 이직확인서 발급시 이직사유는 실업급여를 수령 여부를 결정하는 가장 중요한 부분이기 때문에 확인 필요. 이직확인서는 어떻게 발급받나요? 이직확인서는 퇴사한 직장에 요청하여 발급받을.. 2022. 6. 7. 국가인적자원개발 컨소시엄 총정리 1편 우수한 인력 확보가 어려운 중소기업을 위해 대기업에서 확보하고 있는 우수한 인프라 및 인력관리시스템을 중소기업에 제공해줌은 물론 우수한 인력을 양성하기 위해 정부에서 지원해주는 제도입니다. 우수한 확보하기도 어려울뿐더러 교육을 진행하여 현장에 맞는 인재로 육성하기 막막했던 기업은 관심을 갖고 진행하면 회사 및 직원들에게 커다란 도움이 될 제도이니 살펴보시고 가시면 좋을 것 같습니다. 적용되는 대상 기업도 다양합니다. ■ 국가인적자원개발 컨소시엄이란? 중소기업 재직근로자의 직업훈련 참여 확대와 신성장동력 분야, 융복합 분야 등의 전략산업 전문인력 육성, 산업계 주도의 지역별 직업훈련 기반 조성 등을 위해 다수의 중소기업과 훈련 컨소시업(협약)을 구성한 기업 등에게 공동훈련에 필요한 훈련 인프라와 훈련비 등.. 2022. 5. 24. 노무제공자도 출산전후급여 받을 수 있습니다 출산전후급여는 산모들이 임신·출산을 하고 몸을 회복하는 기간 동안에 생계를 이어주는 꼭 필요한 정부지원금입니다. 이러한 지원금은 근로자들만 받는 것이 아니고 노무제공자들까지도 받을 수 있습니다. 학습지 강사, 방문 점검원, 학교 강사, 대리운전기사 등 출산전후급여를 받을 수 있을까 걱정되는 분들은 꼭 아래 글들을 읽어보시고 출산전후급여를 받아가 보시길 바라겠습니다. ■ 노무제공자 출산전후급여등 노무제공자는 출산전후 급여등은 노무제공자(피보험자)가 출산 또는 유산·사산을 이유로 노무를 제공할 수 없는 경우에 '고용보험법'제77조의9 등에 따라 소정의 수급요건을 충족하는 경우 출산전후 급여 등을 지급합니다. ■ 노무제공자 출산전후급여등 지급대상 - 근로자가 아니면서 '고용보험법'제77조의 6에 따라 자신이 .. 2022. 5. 12. 배우자 출산휴가로 산모와 태아의 건강을 챙겨주세요 출산을 하게 되면 출산 후 회복기간 동안에는 산모의 거동이 상당히 힘들거나 불편합니다. 특히 제왕절개 수술로 출산한 경우애는 초반에는 거동이 불가능하고요. 밥을 먹거나 용변을 보는 것과 같이 필수적으로 해야만 하는 것들에 대한 도움이 산모들에게는 절실히 필요한 시점이기도 합니다. 이럴 때 배우자가 옆에서 산모의 손과 발이 되어주는 것만큼 좋은 것 없을 거라 생각합니다. 배우자 출산휴가 급여는 근로자의 배우자가 출산할 경우 배우자와 태아의 건강보호와 육아에 참여토록 하기 위해 '남녀고용평등과 일·가정·양립 지원에 관한 볍률' 제18조의 2에 의한 배우자 출산휴가를 부여받고, 소정의 수급요건을 충족하는 경우 우선 지원대상 기업 소속 근로자에 한해 최초 5일분 (상한액 382,770원)을 배우자 출산휴가 급여.. 2022. 5. 11. 이전 1 2 3 4 5 다음
